当然，沟通是一把锋利的双刃剑，说了不应该说的话、表达的个人观点过于偏激，冒犯了他人的合理性权威、个性过于沉闷委琐，都会直接影响着你的职业命运。那么，对于职业女性来说，在职场沟通中到底有什么样的误区呢？
1．太要面子，不想求助于人
有一部分女性由于性格内向，或是太要面子，在工作中碰到各种问题，遇到光凭个人力量不能解决的困难，或是对上司传达的任务指令一下子明白不过来，这时她们不是去找领导或同事把情况讲清楚并进行协商，而是单凭自己个人的主观意愿来理解和处理问题，以致到最后常常错漏百出。
对于这类型的女性，你千万别想当然地处理自己还不怎么清楚的问题，要多向有经验或内行的领导以及同事请教。如此，一来就可以减少工作中出现差错的几率；二来还可以加强与团队的密切沟通，快速融入团队之中。
2．仅凭个人主观意愿想当然来处理问题常言说初生牛犊不畏虎，刚走上工作岗位的新人大都急不可耐地想要把自己的创新想法说出来，渴盼着得到大家的刮目相看，获得认可和赞赏。可事实上，你的想法通常难免有很多漏洞或者脱离实际之处，急于求成反而会导致他人对你的反感和厌恶。
