“公司家大业大，也不至于吧？”
“再大也是我们所有人奋斗来的，凭什么让他们贪污？”
“他们去里面走一趟，这辈子可就完了啊。”
“这也就是安总，如果是我的话，我要先打断他们的腿再关进去，这样实在是太便宜他们了。”
……
“公司也太严厉了，哎，算了，我不打算干了。”
“公司严厉也只是有针对性的，你这是怎么了？”
“工作中谁还没有点人情往来呢？按照公司这么搞，一个不注意可就会范错啊。”
“你这，你这想法本来就有问题。”
“不管其他人，反正我是不干了。”
……
“好啊，公司终于把这些家伙收拾了！”
“是啊，早就看他们不顺眼了，领导也真是瞎了眼了，怎么会选那些人当督察员？”
“谁说不是呢？”
……
在这种情况下，又有几十人提出了辞职，其中也不乏一些重要岗位上的人，安阳没有犹豫，全部批准。
而在这个时候他终于是想起了给公司搞培训的那个团队。
公司的文化理念什么的可都是由这只团队负责的，公司付出的钱也是真的不少，怎么就给自己培养出来这样的一支团队？
按铃将秘书叫进来道：“那个培训团队叫什么来着？”
“创世纪。”
“哦，对，就是这个，你把他们的负责人给我叫来。”
“好的老板。”
秘书离开不久后，创世纪的负责人，联合创始人李东方气宇轩昂的走了进来。
